L’aidance peut avoir des conséquences importantes sur un parcours professionnel : disponibilité réduite, fatigue, charge mentale, rendez-vous fréquents, difficultés de mobilité ou nécessité de gérer des urgences concernant le proche accompagné.
Une action partenariale menée avec France Travail et la CPAM a permis de rencontrer dix aidants en une après-midi et d’échanger sur les difficultés concrètes rencontrées dans leur retour à l’emploi.
Quand l’aidance devient un frein professionnel
Les personnes rencontrées accompagnaient un proche malade, âgé, en situation de handicap ou en perte d’autonomie.
Pour certaines, cette responsabilité compliquait directement le projet professionnel : difficulté à se rendre disponible pour des démarches ou des entretiens, incertitude sur les horaires compatibles, épuisement ou manque de relais autour du proche.
Ces situations montrent que l’aidance ne relève pas uniquement de la sphère familiale. Elle peut aussi devenir un déterminant de santé, d’insertion et de maintien dans l’emploi.
Repérer dans les lieux où se construisent les parcours
Aller à la rencontre des aidants dans les structures de l’emploi permet d’identifier des personnes qui ne solliciteraient pas spontanément un dispositif d’aidance.
Un conseiller peut ainsi repérer qu’une difficulté présentée comme un problème de disponibilité ou de mobilité est liée, en réalité, à une situation d’aide quotidienne auprès d’un proche.
L’enjeu n’est pas de transformer les professionnels de l’emploi en spécialistes de l’aidance, mais de leur permettre d’identifier une situation et de disposer d’un relais simple.
Un accompagnement complémentaire
L’Escale des Aidants peut intervenir en complément du parcours d’insertion professionnelle : écoute, évaluation de la situation, accompagnement social, soutien psychologique, prévention et orientation vers les ressources du territoire.
Cette coopération entre emploi, santé et aidance permet de traiter les difficultés dans leur globalité et de sécuriser davantage les parcours.
Elle ouvre également la voie à des actions plus régulières de repérage des aidants actifs ou en recherche d’emploi dans la Loire.
Besoin d’un échange sur votre situation d’aidance ?
L’Escale des Aidants accompagne les proches aidants dans la Loire : écoute, information, orientation, accompagnement social, soutien psychologique et mise en lien avec les ressources du territoire.
Contact : 06 79 96 26 98 — secretariat@danaecare.com
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30.